Çelikkol; "BAİBÜ'de neler oluyor?"
, 03 Ocak 2025 11:07MHP Bolu İl Başkanı Ayhan Çelikkol, BAİBÜ Akademik Yükseltilme ve Atanma Yönergesindeki değiştirilmesi planlanan kriterlerine dikkat çekti.

MHP Bolu İl Başkanı Ayhan Çelikkol, BAİBÜ Akademik Yükseltilme ve Atanma Yönergesindeki değiştirilmesi planlanan kriterlerine dikkat çekti.
Bolu Abant İzzet Baysal Üniversitesi’nde akademik yükseltilme ve atanma yönergesindeki kriterlerin değiştirileceği yönünde çıkan haberlerle ilgili olarak açıklamalarda bulunan MHP Bolu İl Başkanı Ayhan Çelikkol, yenilenmesi planlanan kriterlerin nicelikten ziyade nitelik odaklı olması gerektiğini vurguladı.
“TEPEDEN İNME BİR MANTIKLA DEĞİL ÖĞRETİM ÜYELERİNİN SÜREÇLERE DAHİL EDİLMESİYLE GERÇEKLEŞMELİ”
Kriterlerin değiştirilme sürecinde tepeden inme bir mantıkla değil de öğretim üyelerinin ve birimlerin süreçlere aktif olarak dahil edilmesiyle gerçekleşmesi gerektiğini vurgulayan Çelikkol “BAİBÜ Akademik Yükseltilme ve Atanma Yönergesindeki kriterlerin değiştirileceğine dair bilgiler paylaşılmaktadır. Yenilenmesi planlanan kritelrerin nitelikten ziyade nicelik odaklı olması, iş yükünün ve birim koşullarının farklılıklarını gözetilmemesi gibi unsurlar öğretim üyelerinin kurum aidiyetine zarar verici niteliktedir. Nitekim bu süreç BAİBÜ’de kurum içi huzursuzluğa neden olmuştur. Sonuç olarak, akademik kaliteyi artırma hedefiyle hazırlanan taslak kriterlerinin, daha adil, uygulanabilir ve katılımcı bir şekilde öğretim üyelerinin ve birimlerin süreçlere aktif olarak dahil edilmesiyle ve her disiplinin ihtiyaçlarına göre yeniden düzenlemesi zaruridir” diye konuştu.
“KOMİSYON ÜYELERİ ŞARTLARIN NE KADARINI SAĞLIYOR?”
Taslağın hazırlama sürecinde görev alan komisyon üyelerinin gerekli şartlara uyup uymadığı noktasında da şüpheler olduğunu belirten Çelikkol “Kalitenin arttırılması önemli bir gerekliliktir. Mevcut kriterlerin değiştirilmesi liyakatin artması için önem arz etmektedir. Ancak kriterlerin değiştirilme sürecinde tepeden inme bir mantıkla hareket edilmesi uygun bir tutum değildir. Bu şekilde yapılacak bir düzenleme süreci yalnızca üniversitenin akademik kalitesini artırmakla kalmayacak, aynı zamanda çalışanların kuruma olan aidiyetini ve motivasyonunu da güçlendirecektir. Bu taslağın hazırlama sürecinde görev alan yöneticiler ve komisyon üyelerinin, bu şartların ne kadarını sağladığı da tarafımızca cevabı merak edilen bir soru olarak aklımıza gelmektedir” ifadelerini kullandı.
Yorumlar (0)

Gerede Belediyesi'nden İtfaiye Eri Alımı Tartışmasına Açıklama

'Hayalet Ağlar' Belgeseli Yönetmeni Ayşenur Sülün: "Bu Film, İletişim Fakültesi Öğrencilerinin Başarısı"

"Hayalet Ağlar"a birincilik ödülü

Bölgesel Amatör Lig'de 2025-2026 Sezonu Grupları Açıklandı: Yeniçağaspor 4. Grupta Mücadele Edecek

Dörtdivan’da İnek Hırsızlığı: Çalınan Hayvanlar Otoyol Kenarında Bulundu

Dörtdivan’a Belediye Konuk Evi kazandırılıyor

Dörtdivanspor U10 Takımı, Sakarya Cup'ta Üçüncü Oldu!

Akarsular Kanalizasyon Hattına Dönüştü: Çevre ve Halk Sağlığı Tehlikede

Dörtdivanspor'da Yönetim Değişikliği

Hüseyin Cahit Çıngı'dan Tanju Özcan'a 'Kınama'

“Gerede’ye Renk Katıyoruz” Resim Sergisi Açıldı

Tanju Özcan’dan Ali Koç’a ültimatom

İsmail Akgül, Tanju Özcan'ı Hastane İnşaatını Engellemekle Suçladı

Dörtdivan'da 2. Etap TOKİ İnşaatları Başlıyor, Şantiye Kuruldu

Yeniçağaspor Bölgesel Amatör Lig'e Katılım ücretini ödedi

Yüksel Coşkunyürek’ten Dörtdivan için önemli açıklamalar

Tanju Özcan, "Zoru görünce topuklamadım"

Tanju Özcan'dan CHP Bolu Teşkilatına Övgü: "Başarılı ve Uyumlu Bir Çalışma Yürüttük"

Tahsin Mert Karagöz'den 2015 Seçim Anısı ve Destek Çağrısı
